通海县粮食收储有限公司是经通海县人民政府批准成立的国有独资有限责任公司，公司成立于2003年，主要经营项目有：粮油、饲料及副产物、制成品收购、储运、加工、销售等。因我公司业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员5名，有关事宜公告如下：
一、报名基本条件
（一）年龄18周岁以上35周岁以下（1982年8月1日至1999年7月31日出生），符合岗位要求的教育背景、工作经验及任职条件。
（二）遵纪守法，品行端正，有责任心，服从管理，具有团队精神，能吃苦耐劳。
（三）具备与工作岗位要求相适应的身体条件，具备良好的沟通和表达能力，具有良好文字写作能力，能熟练使用计算机及应用常规办公软件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾被开除或辞退未满5年、现役军人以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）管理人员3人：大专以上学历，金融、财会、文秘专业优先，持有会计、文秘资格证书或有相关工作经验者佳。
（二）市场营销人员2人：大专以上学历（有相关工作经验条件适当放宽），市场营销专业或工作经验丰富者优先。
三、报名程序与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名人员须认真填写报名信息，诚信报考符合条件的岗位，凡弄虚作假者，在应聘任何环节，我公司均有权取消该应聘人员应聘资格。
（一）报名时间：2017年8月23日至2017年8月29日，9:00—11:00，14:30—17:00。
（二）报名电话：0877—3805460联系人：杨女士
（三）报名地点：通海县粮食收储有限公司三楼办公室（县城西街101号）。
（四）现场资料审核：本人身份证、毕业证书及资格证书原件并附以上资料复印件一份，个人近三年学习工作简历一份，近期一寸免冠照片一张（所有原件审核后现场退还本人）。
（五）应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，三次未接通者视为弃权。
四、考试安排
（一）应聘人员待所有资料审核通过并填写《通海县粮食收储有限公司2017年工作人员招聘报名考试登记表》后等候考试通知。本次招聘采取笔试、面试相结合的考试方式进行，其中，笔试成绩按40%计入综合成绩，面试成绩按60%计入综合成绩。本公司不指定辅导用书，不办任何培训班，笔试为综合知识、分析判断能力、粮食行业基本知识的审查，面试根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选，采用结构化面谈的方法进行，主要审查报名人员的解决实际问题、语言表达等方面的能力。本次招聘各岗位按照应聘综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员。
（二）考试时间：笔试2017年8月30日上午9：30—10：30，面试2017年9月1日上午9：00。本次招聘综合成绩合格分数线为60分。
（三）考试地点：通海县粮食收储有限公司三楼（县城西街101号）。
应聘人员参加以上考试时须持本人身份证原件及《通海县粮食收储有限公司2017年员工招聘报名考试登记表》入场，考试开始后逾时10分钟即视为自动放弃。
五、确定拟聘用人选
（一）体检：拟聘用人员参照云南省公务员录用体检标准由我公司统一安排并进行自费体检，体检报告不合格者不予录用。
（二）公示：拟聘用人员名单在通海县政务信息公开网、我公司公告栏等相应位置公示，公示期3天。
（三）聘用：依次通过上述程序考查合格的拟聘用人员方可进入试用期，如因个人意愿等原因出现岗位空缺，我公司将依据应聘综合成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补一次。
六、工资待遇
我公司实行聘用人员试用期制度，拟聘用人员试用期3个月，试用期月工资1500元。试用期包含在聘用合同期内。试用期满由公司与聘用人员实行双向选择。正式聘用者，由我公司按《劳动合同法》等法规政策要求与聘用人员签订《劳动合同》，计发基本工资+绩效奖励，同时由公司统筹购买五险一金。正式聘用三年内，聘用人员不能单方解除合同离岗。
七、报名须知
报名时，本公司即视同应聘人员本人知晓并同意本招聘公告及相关招聘岗位的资格条件、相关事项。
八、本次招聘相关事宜由通海县粮食收储有限公司负责解释。
